イイトコサガシ・ファシリテーターのしおり
(ボランティアさんも含む)
●イイトコサガシ・ファシリテーターは年間12回の参加(受付、後片付け、打ち合わせ、振り返り含む)が絶対条件です。
(1時間ワークショップは3回までカウントOK (*1)自主開催リーダーは全部カウントしてOK)
※ オファー(仕事依頼のワークショップ)はカウントしません、(*2)自主開催のみがカウント対象です。
そして、イイトコサガシ・ファシリテーターとして実力を維持するためには、年間12回では少ないです(今までの経験則です)
更にいうならばイイトコサガシ・ファシリテーターとして成長するためには、年間25回以上参加しないと厳しいです。
長時間ワークショップや合宿、研修への参加が、(*3)年4回程度必要となります。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
*1 参加費500円~1000円でイイトコサガシ・ファシリテーターが場所取り、告知受付しているワークショップです。
*2 こくちーず、場所取り等の作業をした上でリーダー・ファシリテーターをしている場合。
*3 イイトコサガシ・ファシリテーターが成長するためには必要という事。
●イイトコサガシの代表:冠地はファシリテーターに対して、イイトコサガシ・ファシリテーターとして対応できません。
(講演会やワークショップで見せている顔で接することはできません)
そのような期待は抱かないでください。
むしろイイトコサガシ代表として、厳しいことを言ったりすることが多くなります。
失言もあるでしょうし、配慮できない場合もあります。
その時は、お互いに率直に意見交換して、相互理解・解決を目指します。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシでは冠地に直接は言い難いから、他のファシリテーター&ボランティアさんに代弁してもらう、というのはNG(エヌ・ジー、NO GOODの略で、「よくないので、なし・ダメ」の意味)です。
どんな状況でもちゃんと冠地と直接コミュニケーションして下さい。
それができない場合は、イイトコサガシを辞めて下さい。
●イイトコサガシでは「後で実はコミュニケーションはNG(エヌ・ジー、同上参照)というルールがあります。
不満や不安、疑問は早め早めにML(メーリングリスト)に流して下さい、情報共有会議(*1)で話して下さい(情報共有会議がない時は自分で主催して下さい)
今までずっと我慢してきましたが…等ということにならないように、どんどん問題提起して下さい。
○○さんを傷つけないようにしていたら、時間がかかってしまいました…
○○さんに一番伝わる言葉を選んでいたため、遅くなってしまいました…
等は理由になりません。
なるべく早い段階で問題提起して下さい。社会活動団体の宿命です。
*1 情報共有会議とは、ファシリテーター&ボランティアが集まって(場合によってはスカイプなどで参加もあり)話合いを持つ。
その時の現場でおきている問題を中心に、話し合って、折り合いを付ける。
主催は、ファシリテーターなら誰でも可能。
基本の参加メンバーは冠地さんと他1名(2人から成立)
議論はするが最終的な結論は冠地さんに委ねる会議である(冠地さんは自分がいなくても開催してほしい、と言っているが、それは単なるガス抜きである。佐会議内容をMLにアップするまでして下さい)。
会場は、貸し会議室からファミレスまで、OK。
イイトコサガシには、理事会があり、そこで、大切なことは、決定されている。
理事会は冠地さんの意向が強く反映される形であるが、このことに納得してイイトコサガシ・ファシリテーターは参加してほしい。
イイトコサガシ・ファシリテーターは、提案し議論はできるが、決定はできない。
●イイトコサガシの活動において見返りを期待しないでください。
これだけ協力したのだから、これくらいはしてもらえるだろう…
等という考え方はしないでください。
(イイトコサガシは大体の場合、皆さんの期待に応えられないからです)
見返りが気になる場合は事前に必ず確認してください。
●イイトコサガシの活動、そしてコミュニケーションを楽しく試す、気付く、創り上げるワークショップと、皆さんがイイトコサガシの活動で人生経験を積むことを比較したなら、活動&ワークショップの方が優先となります。
イイトコサガシの枠組み、ルールが大前提となります。
そのため、皆さんがやってみたいと思ったことに、イイトコサガシがストップをかけることもあります。
あらかじめご理解とご協力をよろしくお願い致します。
●イイトコサガシ・ファシリテーターは、試した時点で大成功!では済まない場合が多々あります。
注意したりしますし、やり直したりしてもらうこともあります。
皆さんの自己肯定感よりも、ワークショップやイイトコサガシの活動、参加者さんが優先となります。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシでは自分を「被害者」とすることで自分に関心を持ってもらう、同情してもらう、異議申し立てを行うことはご遠慮下さい。
そのような形で居場所を作ろうとした(と冠地が判断した)場合、自分の主張を通そうとした(と冠地が判断した)場合等は、イイトコサガシ・ファシリテーターを辞めて頂くこととなりますので、ご注意ください。
●イイトコサガシではイイトコサガシ・ファシリテーターの成長に関して、フォローできません。
(特性の重い方、時間が取れない方、家庭に事情のある方等)
ただし、自主的に研鑽するメニューは用意します。
その場合でも個々の事情に合わせての開催はできません。
自ら家で練習する、ワークショップに参加する回数を増やす、合宿や長時間ワークショップに参加する、他の団体のワークショップや研修・セミナーに参加する、イイトコサガシ・ファシリテーターに声をかけ、自主練する、冠地に研修してもらう(お金を払う形で)等で努力してみて下さい。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシでは、譲れない一線をハッキリさせるために、問題をわかりやすくするために、「休むこと、辞めること」を提案することがあります。
目的は問題を曖昧にしないためであり、イイトコサガシ・ファシリテーターを休ませたい&辞めさせたいという意味ではありませんので、そこは勘違いしないようにして下さい。
本当に休んで頂きたい&辞めて頂きたい場合は通告します。
●地方のイイトコサガシ・ファシリテーターは、東京近郊のファシリテーターの3倍以上のお金と時間と労力と事務連絡とストレスがかかります。
同時に成果やチャンスは3分の1以下になります。
そしてその格差をイイトコサガシでは埋められません、配慮できません。
(期待しないでください、要求しないでください)
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシ・ファシリテーターにも向き不向きがあります。
才能や魅力、環境で成長に差が出ます。
(他のファシリテーターとの比較はしないように心がけて下さい)
生き辛さを抱えている人たちは成長に時間とお金と労力が通常の倍以上かかることが予想されます。
しかし、イイトコサガシではその格差をフォローすることができません。
(できないという大前提で色々と模索していくことになります)
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシはファシリテーターをフォローできる環境が整っていない団体です。
申し訳ありませんが、「イイトコサガシはフォローできません」という前提で活動を模索して頂くこととなります。
●イイトコサガシでは障害者就労、特例子会社、就労移行支援機関、作業所、デイケアのようなフォローはできません。
(そのような期待は一切なさらないでください)
●イイトコサガシはファシリテーターに対して、特性への配慮はもちろん、メールや電話ですれ違いを減らす工夫もできません。
特性は人それぞれですし、イイトコサガシには事務局がありませんし、専属スタッフが冠地以外いません。
そして冠地は非常に忙しいためフォローは無理です。
●イイトコサガシではファシリテーターが仕事をしやすい状況を創って仕事を振ることもできません。
イイトコサガシの都合で、イイトコサガシのやりやすい形(主に冠地のやりやすい形)になってしまいます。
あらかじめ、ご理解とご納得をよろしくお願い致します。
●イイトコサガシではワークショップの進行を最優先とします。
不満・不安があったとしても、ファシリテーターのためにイイトコサガシのワークショップを止めることはできません。
また、休憩中は基本的に雑談禁止となります。
(参加者とのトラブルを減らすためです)
●イイトコサガシは何から何まで環境が整っていない環境(上記以外も含め)ですが、仮にファシリテーターが傷ついたとしても、イイトコサガシは一切責任を負いかねます。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシは人間関係を創るための団体ではありません。
これはイイトコサガシ内部でも同じことが言えます。
例えば冠地と友達・仲間・恋人になりたいという気持ちでファシリテーターになるのは困ります。
皆さんに同じように通達しておりますが、その可能性はゼロです。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシでは、ファシリテーターは基本的に無報酬です(例外もまれにあります)
そして交通費、研修費などのお金でかなりの赤字になることが予想されます(熱心な方で年間5万円前後)
この状況が変わることは現時点では「ない」という前提で活動を模索して頂くこととなります。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシの決定権はイイトコサガシ理事会が有していますが、代表の冠地情は大きな影響力を持っています。
ファシリテーターはイイトコサガシの活動について、意見を言うことはできますが、決定に関与することは基本的にできません。
あらかじめ、ご理解とご納得をよろしくお願い致します。
●イイトコサガシの活動に支障が出るとイイトコサガシが判断した場合は、残念ですが辞めて頂く場合もございます。
イイトコサガシは生き辛さを抱えている皆さんをフォローするための団体ではありません。
イイトコサガシはコミュニケーションを楽しく試す、気付く、創り上げる機会をワークショップで創出する、提供する団体です。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシ・ファシリテーターの継続には金銭的余裕、時間的余裕、精神・体力の余裕、理解者が大切です。
これらをイイトコサガシで皆さんに用意することは残念ながらできません。
(イイトコサガシはフォローはできません、期待しないでください…ということが前提となります)
必要な場合は各人で模索して下さい。
特に理解者ですが、イイトコサガシ内部で、個人的な相談事、悩みや生き辛さの理解者を求めないようにしてください。
イイトコサガシの外でカウンセラーや支援機関、医療機関や家族などで見つけるようにして下さい。
イイトコサガシの活動で困りごとができたときは「問題提起」という形でML(メーリングリスト)に流してください。
「問題提起」という形で流せないものは、カウンセラーや支援機関など、イイトコサガシ外部に相談してください。
ファシリテーター&ボランティア同士での個別相談はやめてください。
会の問題として全員で検討して、より良い会にしていきましょう。
●イイトコサガシではワークショップの質向上や新開発、ファシリテーションについての試行錯誤は大歓迎です。
そして秘密裏に行うのではなく、必ず風通しの良い形(ML、情報共有会議)にして下さい。
まめにMLで報告するようにして下さい。
皆さんを束縛するのが目的ではありません。
無用なトラブルを回避するため、そしてワークショップ&ファシリテーションについて、色々なアイディアが出やすくするためです。
イイトコサガシの名前でワークショップを行う以上、細心の注意を払いたいのです。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシ・ファシリテーターは、イイトコサガシ内部で知り得た情報は外部には洩らさないようにして下さい。
イイトコサガシML(メーリングリスト)、イイトコサガシ情報共有会議、スタッフミーティング等では色々な情報が出てくると思います。
全ての情報を統制することはできませんが、皆さんの方で「この情報は話しても大丈夫かな?」という疑問符が浮かんだものは、冠地に確認するようにして下さい。
皆さんを束縛したいのではなく、イイトコサガシでトラブルを最小限に食い止めるのがこの項目の目的です。
ご理解とご協力をよろしくお願い致します。
●イイトコサガシ・ファシリテーターのしおりは、状況に応じて変更がなされます。
そして、新しい内容が追加されていきます。
すべてはトラブルを防止するためであり、イイトコサガシ・ファシリテーターになりたい人が事前に状況をイメージしやすくするためです。
もちろん、皆さんの意見は聞きます、参考にします。
猶予は設けますし、なるべく共存の方向を目指します。
私自身、皆さんの立場に立ってイメージするようにします。
同時にお願いです。
皆さんもイイトコサガシを運営する立場でイメージしてみて下さい。
皆さんの居心地が悪くなったとしても、イイトコサガシの団体運営が円滑に行くならば、そちらの方がよい…
という視点も持つようにしてみて下さい。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●今まで通り参加者として参加した方が、双方にとってよい場合が多いとイイトコサガシは考えます。
イイトコサガシ内部に入ったからと言って、良い事ばかりではありません。
むしろ報われない大変なことばかりです。
上記を了承できない場合は、イイトコサガシは今まで通りの参加者として、参加する形を強く推奨致します。
全てご納得の上、イイトコサガシ・ファシリテーターになる決断をして下さい。
●イイトコサガシ・ファシリテーターのしおり追加分(2015年3月13日)
・資格は2年更新で更新費用が基本、2万円かかります。
(更新費用は支払方法が色々とありますので、ご相談ください)
・一人でイイトコサガシ・ワークショップを開催することを目指して頂きます。
(誰かと一緒でないとできない…とならないように努力して下さい)
・ワークショップにただ参加するだけのファシリテーターは困ります。
準備や告知、広報等は必ず手伝って下さい。
・能力開発ワークショップには積極的に参加し、ワークショップ経験値を豊かにして下さい。
・オファーに対しては、5%から15%の手数料が引かれます。
(手数料ゼロの場合もあります)
以上を了承の上、研修を申し込みます。
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